Foro Asturias en Facebook Foro Asturias en Twitter Foro Asturias en Google Plus Foro Asturias RSS

20/01/2020
Pelayo Barcia: “Pagar el carnet de autobús a determinadas personas para la obtención de una plaza fija en EMTUSA genera una excesiva desigualdad hacia el resto de los aspirantes”
  • “Al final, esta situación es como si el Ayuntamiento le pagase la academia o la titulación universitaria a un opositor para darle más facilidades en la obtención de la plaza”

  • “El permiso de autobús tiene un coste de entre 1.000 y 2.000 euros que el resto de aspirantes han pagado de su bolsillo sin ayudas, y eso supone una discriminación excesiva”

  • “Nosotros propondríamos que el Ayuntamiento formalizase un convenio con alguna empresa privada de transporte de viajeros donde el Ayuntamiento pagase dicho carnet y las empresas del sector se comprometiesen a la contratación temporal de sus beneficiarias”

El concejal de FORO en el Ayuntamiento de Gijón, Pelayo Barcia, valoró esta mañana la nueva medida de discriminación positiva anunciada por el gobierno gijonés. “El anuncio del gobierno de pagar el carnet de conducir D (Carnet de conducir transporte de pasajeros) a mujeres, para promover el oficio de conductor entre estas, dada su escasa representatividad actual nos parece en principio una buena idea. Pero esta idea pierde su bondad cuando se fundamenta en que la obtención del carnet será para habilitarlas para trabajar en EMTUSA como conductoras de los autobuses municipales y así maquillar los datos de paridad en dicha empresa”, explicó el concejal.

 

Barcia consideró que “que el Ayuntamiento realice (o subcontrate) cursos para la obtención de cualquier título, certificado o carnet habilitante nos parece siempre buena idea. Incluso, que el Ayuntamiento formalice contratos de trabajo temporales vinculados a su obtención para que las beneficiarias de estos programas, además del título, obtengan un año de experiencia nos parece el camino a seguir y por eso aplaudimos, como ejemplo, los contratos en prácticas que actualmente se formalizan en los Planes de Empleo”.

 

“Al final, esta situación es como si el Ayuntamiento le pagase la academia o la titulación universitaria a un opositor para darle más facilidades en la obtención de la plaza”, ejemplificó.

 

MEDIDAS ALTERNATIVAS


“Nosotros propondríamos que el Ayuntamiento formalizase un convenio con alguna empresa privada de transporte de viajeros (Alsa, Mariano, Cabranes, Fano, etc) donde el Ayuntamiento pagase dicho carnet a un grupo de mujeres en desempleo y las empresas del sector se comprometiesen a la contratación temporal de sus beneficiarias para la constitución de una bolsa de empleo en dicho sector”, propuso el concejal. “Otra medida, para reducir la infrarrepresentación de la mujer en este oficio, es la realización de acciones de sensibilización en la etapa educativa y que, por ejemplo, el Ayuntamiento formalizase algún convenio con el sector para tal fin”, añadió.

 

No obstante, Barcia expresó que “para un trabajo indefinido y para toda la vida en el Ayuntamiento, donde el salario medio está muy por encima del convenio del sector el Ayuntamiento, esta solución nos parece una medida excesivamente discriminatoria contra el resto de personas que aspiran a estas plazas”, porque “el carnet de conducir D tiene un coste aproximado medio de entre 1.000 y 2.000€ que el resto de aspirantes, que no pasen por este curso, han pagado de su bolsillo sin ningún tipo de ayuda, con lo que la discriminación es más que evidente y resulta excesiva”, concluyó.

Etiquetas:

Imprimir noticia

Juntas Locales

Agenda
 
Agenda Cascos


C/ Uría 17, Entresuelo Izquierda. 33003 Oviedo.
985202745. Fax 985223554.
https://www.foroasturias.es · sederegional@foroasturias.es
Aviso Legal
Contacto
RSS