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19/07/2013
Martínez: “A la vista de la contundente sentencia de la Audiencia Nacional, queda demostrado que con una mayor colaboración del Principado con los sindicatos se hubiera podido defender mejor los intereses de los trabajadores afectados por el fraudulento ERE de Santa Bárbara”
  • “Esa fue la propuesta de FORO a favor de un papel mucho más activo frente a Santa Bárbara Sistemas, a diferencia del triste papel secundario que el pasotismo de Javier Fernández mantuvo al frente del Principado”

  • “La sentencia estimó la alegación de Santa Bárbara para excluir del proceso a UGT, CCOO y CSI-CIF y no los tuvo como parte pues, aunque ostentaban un interés legítimo innegable, no tenían derecho a personarse en un pleito en el que ni eran demandantes ni demandados, por no haber presentado ellos también la demanda”

  • “La sentencia reconoce que la empresa incumplió varios requisitos formales de entrega de parte de la documentación e información legalmente exigible, susceptible de conllevar la nulidad del ERE, como denunciaban los demandantes, pero considera que, al no haberse reclamado dicha documentación durante el ERE, ni haberse denunciado en el período de consultas su ausencia como propuso reiteradamente FORO, no puede ahora pretenderse la nulidad”

El portavoz de Economía e Industria de FORO en la Junta General, José Antonio Martínez, tras analizar el contenido de la sentencia dictada recientemente por la Sala de lo Social de la Audiencia Nacional sobre el procedimiento de despido colectivo de Santa Bárbara, ha manifestado “que la sentencia supone un fortísimo varapalo a los sindicatos demandantes contra Santa Bárbara Sistemas, sin antecedentes en la jurisprudencia en términos tan duros, pues les acusa –indirectamente– de no haber representado ni defendido debidamente los intereses de los trabajadores, por no reclamar ni rebatir durante el período de consultas la información y documentación supuestamente justificativa del expediente de regulación de empleo (ERE), pues de lo contrario, entre líneas, la Audiencia Nacional considera que se hubiera podido acordar la nulidad del ERE, lo que, al menos durante un tiempo, hubiera supuesto el mantenimiento de las condiciones laborales existentes con anterioridad a la presentación del ERE”.

 Martínez continuó señalando que “la sentencia estima la excepción alegada por Santa Bárbara de falta de legitimación pasiva de los sindicatos UGT, CCOO y CSI-CIF, sindicatos a los que excluye del proceso y no los tiene como parte –únicamente mantiene la legitimación de CGT y CIG, que eran los demandantes–, reconociendo que, aunque ostentaban un interés legítimo innegable, no tenían derecho a personarse en un pleito en el que ni eran demandantes ni demandados, pudiendo haber presentado ellos también la demanda, lo que no hicieron”.

 También explicó el portavoz de Economía e Industria de FORO que “la sentencia reconoce que la empresa incumplió varios requisitos formales de entrega de parte de la documentación e información legalmente exigible, susceptible de conllevar la nulidad del ERE, como denunciaban los demandantes, pero considera que, al no haberse reclamado dicha documentación durante el ERE, ni haberse denunciado en el período de consultas su ausencia como propuso reiteradamente FORO, no podía después pretenderse la nulidad. En el apartado de hechos probados de la sentencia se reconoce una situación económica desfavorable de la empresa, sin entrar a valorar si esa situación económica negativa es suficiente o no para justificar el ERE, al no haberse alegado nada al respecto”.

 Finalmente, José Antonio Martínez concluyó que “a la vista del contenido tan contundente de la sentencia de la Audiencia Nacional, queda demostrado que con una mayor colaboración del Principado con los sindicatos, incluso a través de los servicios jurídicos propios, se hubiera podido defender de una mejor manera los intereses de los trabajadores afectados por el fraudulento ERE de Santa Bárbara. Esa fue la propuesta de FORO en la Junta General del Principado, claramente a favor de un papel mucho más activo frente a Santa Bárbara Sistemas, a diferencia del triste papel secundario que el pasotismo de Javier Fernández mantuvo al frente del Principado”.

Etiquetas:
ERE 

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